Plein de gens se plaint de l’inégalité des chances, que ce soit pour être embauché ou bien pour décrocher un stage dans une entreprise. On parle généralement de la discrimination, du « racisme », du régionalisme (surtout). Je ne peux pas nier l’existence de ce phénomène, ou ce genre de comportements, mais ce n’est pas dû tout le temps à la discrimination régionale ou raciste. En plus, je pense qu’il y’a de la discrimination plutôt dans les offres de stages que dans l’embauche.

Personnellement, j’ai vu pas mal de ce genre de comportement dans le traitement des demandes de stages, il y’a toujours des priorités, un candidat proposé par le directeur, un cv envoyé par le chef de je ne sais pas quoi, il faut le prendre, pas question, même s’il n’ya pas de sujet, ou même pas de place pour l’accueillir.

Par contre pour embaucher des personnes, ce n’est plus le cas. Et surtout dans des grandes entreprises, avec des services de recrutements qui sont de plus en plus sévères, avec les boites de recrutements, avec l’exigence de compétences surtout. Il y’a des exceptions, et surtout dans les concours des banques, des ministères,… on connait généralement d’avance la liste des futurs embauchés avant d’avoir la liste des candidats même.

L’inégalité des chances peut se faire suite à un coup de pouce d’un ami, qui présente ton cv pour le recruteur, alors que d’autres attendent que leurs cv arrivent dans la boite du monsieur, c’est d’avoir les moyens de se déplacer aux locaux de la société pour déposer des cv, ou d’avoir les moyens de se présenter sur plus d’un canal, web, postal et autres, alors que d’autres non, c’est d’être prévenu par l’offre avant qu’elle soit ouverte pour le public, alors que d’autres n’ont pas des connaissances qui peuvent les prévenir. Tout ça crée une inégalité de chances entre les gens, et c’est permis et logique.

La conclusion de ce que je viens de dire ? Arrêter de se plaindre de la discrimination régionale et raciale, si tu es bien la bonne personne pour décrocher le job, tu l’aura indépendamment de tout, avoir un coup de pouce ou un coup de chance, c’est pareil pour moi

« On l’a pris par l’œil de la considération », ou bien en arabe « 5dhineh bi 3ayn el e3tibar », 3ain el e3tibar hedhi ma fhemthech!!! Déjà, ce monsieur « E3tibar », ou peut être mademoiselle, d'ailleur le nom à l’air d’un nom féminin, donc déjà on n’indique pas de quel œil on parle, l’œil droite ou gauche de demoiselle « e3tibar ». Et pourquoi E3tibar bedhet ??!!! Qu’est ce qu’elle a de spéciale ? Peut être 3inha 7archa, et là, j’espère que ca n’a aucune relation avec «on t’a pris d’un œil», ou en arabe «5dhitek b 3in», sinon mzammra 3lina, ou houma nhar kemel ye5dhou fina bi 3ayn e3tibar hedhi!

Je ne comprends non plus « l’œil du lieu », ou bien en arabe « 3ain el maken »! ou hedhi 7keya o5ra.

Bon c’est du n’importe quoi, mais ca va aider ce blog de sortir de cette période de silence.

Mon ami Tareq viens de lancer un nouveau blog, qui ne va pas vous intéresser, alors, ne le visitez pas, ce n'est pas intéressant, c'est même en anglais.
Bon, moi je laisse le lien, mais je ne vous conseille pas de cliquer dessus, je ne suis pas responsable de ce que vous allez lire et peut être voir.
http://jroller.com/page/0xcafebabe

-français : si on vous donne le droit de voter, tu choisi Sarko ou bien Royal ?

-arabe : voter pour quoi ?

-français : pour la présidentielle !

-arabe : président de la république ?

-français : oui !! Ce sont les élections présidentielles dans quelques jours

-arabe : et vous aller choisir un nouveau président????

-français : mais bien sûr !!!

-arabe : oh non !!!! Chirac est mort ????